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    用人理念

    1、擇才觀:德才兼備 以德為先

    一流人才,德才兼備,知行合一;二流人才,有德無才;三流人才,無德無才。有才無德的人最危險。
    我們認為,判斷人才的首要標準是品德。一個人有了好的品德,即使才識不足,企業還可以慢慢培養。一個人品德不好,則才識再好,也絕不錄用。

     

    2、晉升觀:人盡其才 動態管理

    一分耕耘,一分收獲。企業通過科學合理的考核制度和用人文化,讓所有員工在公平、公正、公開的企業生態環境下良性競爭,人盡其才。同時對人才進行合理流動,動態管理,從而建立一支有夢想、有戰斗力的人才隊伍。

     

    3、留人觀:優秀的人才是免費的

    長榮認為,優秀的人才是免費的。人才是企業發展的根本,長榮致力于為人才提供個人職業成長和價值實現的理想平臺,從而共同實現行業冠軍的使命!

    人才戰略

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